به گزارش اداره کل روابط عمومی استانداری یزد، صبح شنبه 5 اردیبهشت ماه و همزمان با آغازین روز هفته کار و کارگر، نمایندگان هیئتهای کارگری و کارفرمایی و مدیران حوزه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان در سالن زنده یاد حمیدیای استانداری با استاندار یزد دیدار کردند.
استاندار یزد در این دیدار ضمن تبریک فرارسیدن هفته کار و کارگر به همه کارگران استان، از تلاشها و خدمات کارگران در همه عرصه ها تقدیر و تشکر نمود و گفت: بومي کردن روز جهانی کارگر با عنوان هفته کار و كارگر، اقدام بسيار ارزنده اي براي تقدير و سپاس از همه كارگران عزيز است تا با جديت و هم افزايي، موجب توليد بهتر و با كيفيت بالاتر شوند و نيازهاي جامعه را تأمين نمایند.
"میرمحمدی" خاطر نشان نمود: اگر به فلسفه كار توجه كنيم، اختلافي بين كارگر و كارفرما بروزنخواهد کرد چرا که هدف همه، مشترك است و كارفرما با سرمايه خود و كارگر با نیروی جسمی و فکری خود ، برای رفع نیاز جامعه تلاش و همکاری می کنند و بنابراين بايد به همه این عزیزان خدا قوت و دست مریزاد گفت.
عالی ترین مقام اجرایی استان با اشاره به نگاه دین مبین اسلام به نقش، جایگاه و ارزش کار و کارگر، به برخی مکاتب و تفکرات سیاسی در ارتباط با مقوله کارگری اشاره نمود و افزود: در دوران معاصر و در کشاکش رقابتهای سیاسی بلوک شرق و غرب، مطالبی نیز پیرامون کار و کارگر عنوان شده که بیش از آنکه جنبه حرفه ای داشته باشد، از نگاه سیاسی نشات می گیرد ولي در نگاه اسلامي مقوله کار و کارگر، منافع جامعه و رفع نيازهاي آن و ضرورت پيشرفتهايي كه جامعه بايد داشته باشد مد نظر است، بنابراين ما در این دیدگاه، همه را يك جامعه مشترک با هدف مشترك و در رقابت با جوامع دیگر می دانیم و کارگران نیز در این فرایند، نقش تاثیر گذار خود را ایفاء می کنند.
وی خاطر نشان نمود: در ارتباط با واحدهاي كارگري، چه در سيستم دولتی و چه در بخش خصوصي، مجموعه موجود به دنبال منافع فردی نیست، بلکه اهداف اجتماعی و جمعی را دنبال می کنند و اگر به منافع شخصی نیز چشم دارند، آنرا از مسیر منافع عمومی به دست می آورند و این از نقاط قوت بسیار بارز جامعه کارگری کشور و استان یزد است.
استاندار یزد با تاکید بر رعایت حقوق قانونی همه اقشار جامعه عنوان کرد: در دین مبین اسلام، هر کجا به رعایت حقوق دیگران تاکید شده، منظور حقوق قانونی و شرعی افراد بوده و این بدان معنی است که در این بحث، سلیقه گرایی جایی نخواهد داشت و همه اقشار را نیز در بر می گیرد و همین امر موجب خواهد شد تا همدلی و همراهی در میان همه طیفها و اقشار مختلف جامعه، روز به روز پررنگ تر شود.
"میرمحمدی" با بیان این امر که " برخی قصد دارند تا از مسیر طرح مشکلات و مسائل مربوط به جامعه کارگری، به اهداف سیاسی خود دست یابند"، به هوشیاری و مراقبت این قشر شریف در این خصوص اشاره نمود و آنگاه با تاکید بر تدبیر به کار گرفته شده از سوی مقام معظم رهبری در خصوص نامگذاری امسال به سال " دولت، ملت، هدلی و همزبانی " خاطر نشان نمود: مقام معظم رهبری با این نامگذاری هم در جهت تلطیف و آرامش فضای داخلی و هم در خصوص خنثی نمودن برخی تحرکات در مسیر تخریب دولت در ارتباط با توافق و مذاکرات هسته ای گام برداشتند و بیان این شعار از سوی ایشان بسیاری را به تفکر وا داشت که چرا در اين مقطع زماني اين شعار مطرح شد و تفکر در همین یک نکته بسیاری از مشکلات ما را حل خواهد نمود چرا که بیشتر گرفتاریهای امروز جامعه ما، به دلیل عدم تفکر و تدبر در انجام امور است.
عالی ترین مقام اجرایی استان آنگاه با اشاره به طرح خواسته های نماینده کارگران و رییس خانه کارگر استان مبنی بر" رعایت مندرجات قانونی در بحث قراردادهای موقت" و" فراگیر شدن تشکلهای کارگری در صنایع و کارخانجات استان" گفت: موارد مطروحه کاملاً به حق و قانونی است و از مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان می خواهم که با جدیت بر رعایت مفاد قانونی در این دو حوزه نظارت نموده و هم در بحث قانونی بودن همه اجزاء قراردادهای موقت و هم در حوزه گسترش دامنه تشکیل و کارایی تشکلهای کارگری اقدامات موثری انجام دهند.
وی توسعه تشكلهای کارگری در استان را نقطه قوتی هم برای کارگران و هم برای کارفرمایان ذکر کرد و همفکری و صمیمیت ایجاد شده از مسیر گفتگو و رایزنی این تشکلها با کارفرمایان را موجب بهره وری بیشتر در محیط کار و تولید با کیفبت تر دانست و خاطر نشان نمود: اگر توليد محصول اضافه و كيفيت هم بهتر شود طبيعي است كه درآمد آن واحد تولیدی افزایش می یابد و كارفرما برند و جایگاه بهتري پيدا نموده و بازار بيشتري را تصاحب می كند و امكان افزايش و گسترش توليد را براي خود فراهم مي نماید و از يكطرف چون درآمد بیشتری دارد مي تواند كارگر را تشويق نماید و موجبات رفاه بیشتر او را فراهم کند که همه این موارد در نهایت به نفع جامعه است.
استاندار یزد با مطلوب توصیف نمودن روابط کارفرما و کارگر در استان یزد، با اشاره به برخی امتیازات موجود در بعضی از صنایع از سوی کارفرمایان برای کارگران استان تاکید نمود: افزایش میزان رضایت کارگران، تاثیر مستقیم و بسزایی هم در رشد کمی تولید و هم در بهبود کیفی محصولات دارد و نفع آن ابتدا به کارفرما و سپس به جامعه می رسد و رضایت خدا و خلق خدا را نیز در پی خواهد داشت.
"میرمحمدی" خاطر نشان نمود: هرگز نباید بین کارگر و کارفرما احساس جدایی حاکم شود و هر دو این قشر باید باور کنند که در منافع واحد تولیدی سهیم هستند.
وی تاکید کرد: خوشبختانه مكانيزمهايي در ارتباط با تقویت اهداف مشترك این دو قشر موجود است که از جمله می توان به بحث تأمين اجتماعي كارگران و تحقق بيمه بيكاري اشاره کرد که گامهای موثری در این زمینه محسوب می شود.
عالی ترین مقام اجرایی استان با اشاره به اقدام ارزنده برخی از کارفرمایان در واگذاری سهام به کارگران گفت: این امر باعث به وجود آمدن منافع مشترک در واحد تولیدی میان کارگر و کارفرما می شود و از عوامل موثر موفقیت در افزایش کمیت و کیفیت محصول و در نهایت سود دهی بیشتر آن واحد است.
استاندار یزد یکی از دلایل مهم عدم درک متقابل کارگر و کارفرما از یکدیگر در واحدهای تولیدی را، بی اطلاعی دو طرف از مشکلات و مسائل یکدیگر عنوان کرد و افزود: اگر پل ارتباطی موثری میان این دو قشر برقرار باشد و فرایند گفتگو و ارتباط به درستی در واحدهای تولیدی میان کارگر و کارفرما شکل بگیرد، هر دو از تنگناها و مشکلات هم با خبر بوده و آنگاه این امر نقش بسزایی در عدم ایجاد تنش در محیط کاری و آرامش در جهت حل مشکلات دارد و اين همفكري ها و هماهنگي ها در ارتباط با تشكلهاي كارگري و کارفرمایی مي تواند رافع بسیاری از اختلافات باشد.
میرمحمدی همچنین ایجاد این ارتباط و صمیمیت را مانع برخی سوء استفاده های سیاسی در جریان مشکلات و مسائل جامعه کارگری دانست و خاطر نشان نمود: تفاهم شکل گرفته بین کارگر و کارفرما، مانع از بروز سوء استفاده های سیاسی در برخورد با این دو قشر شریف خواهد بود.
وی در بخش دیگری از سخنان خود از مسئولین مربوطه خواست تا پیشنهاد ساخت واحدهای مسکونی در شهرک صنعتی یزد برای کارگران را جدی گرفته و بدون فوت وقت نسبت به تشکیل جلسات هماهنگی و فراهم نمودن مقدمات امر برای رسیدن به این منظور اقدام کنند.
عالی ترین مقام اجرایی استان سپس با اشاره به آمار ارائه شده از سوی مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی در ارتباط با مسائل جامعه کارگری استان خاطر نشان نمود: کاهش حوادث ناشی از کار در سال قبل نسبت به مدت مشابه سال 92 و همچنین افزایش نرخ بیمه شدگان بیمه بیکاری بسیار ارزشمند است اما رشد پرونده های رسیدگی شده در هیئت های حل اختلاف جالب به نظر نمی رسد و امیدواریم روزی را شاهد باشیم که هیچ پرونده اختلافی میان کارگر و کارفرما وجود نداشته باشد.
استاندار یزد در پایان با اشاره به برنامه های در نظر گرفته شده برای جامعه کارگری در هفته کار و کارگر در استان یزد، ایجاد شادابی، نشاط و تنوع در این برنامه ها را از ضروریات دانست و آنگاه خاطر نشان نمود: اعلام حضور جمعی از تشکلهای کارگری در روز جهانی کارگر، همزمان با اقامه نماز جمعه در این فریضه عبادی- سیاسی، نشان دهنده این امر است که جامعه کارگری ما به امور مربوط به خود با دید عبادی می نگرد و کار را نوعی عبادت تلقی می کند و این امر بازتاب بسیار مثبت و جهانی خواهد داشت.
استان یزد از استانهای برتر در زمینه حاکمیت فضای گفتگو میان کارگر و کارفرماست
در ادامه معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار نیز در سخنانی کوتاه، این جلسه را نماد و نمود بسیار خوبي از گسترش فضای گفتگو در استان دانست و گفت: در همه جا نيازمند رواج گفتگو در فضاي سياسي، اجتماعي، فرهنگي و اقتصادي جامعه هستيم و يكي از فضاهایی كه مي توانيم افتخار كنيم که توانسته ايم گفتگو را در آن حاكم نماییم فضاي روابط في مابين كارگر و كارفرما در استان است و استان يزد يكي از استانهاي برتر در اين موضوع بوده که اين جاي خوشحالي فراوان است.
"محمد علی طالبی" افزود: قطعاً اگر بتوانيم اين فضا را هرچه بيشتر به همه واحدهاي صنعتي گسترش و تسري دهيم و مبنای حل مسائل در واحدهای تولیدی، گفتگو ، تفاهم و تعامل باشد، مي توانيم اميدوار باشيم که تشكلهاي کارگری نیز در چنین فضایی شكل بگيرند.
وی با اشاره به این نکته که " لازم است فرهنگ مشاركت و مفاهمه بيشتری در واحدهای تولیدی ما شکل گیرد" گفت: اگر اين فضا اتفاق بيفتد، كارگر احساس می کند كه تشكل بستري براي بيان خواسته هاي قانوني و پيگيري مطالبات به حق اوست و كارفرما نیز احساس می كند که اين فضا در حقيقت بازوي مديريت و نهادی واسط و ارتباط دهنده بين كارگر و كارفرماست و اگر اصل و فلسفه اصلي و اساسي تشكلهای کارگری براي همه شناخته شود قطعاً هم كارگران و هم كارفرمايان رغبت بيشتري براي استقبال از بحث تشكلها خواهند داشت و این بحث به شكل گيري فضاي گفتگوي بسيار خوبي كه ما در استان بسترها و نمودهاي عيني آن را داريم كمك مي كند و ما در بحث بحرانهاي كارگري استان نقش اين گفتگو و مفاهمه در رفع بعضي مشكلاتی كه استان با آن روبرو بود را دیدیم و قطعا تأثير بسزايي در بحث توليد و افزايش راندمان كار و كاهش بحرانها و مشكلات كارگري خواهد داشت.
معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار یزد در پایان خاطر نشان نمود: لازم مي دانم از استاندار محترم به دلیل تاکید موکدشان بر حمایت از اجرای برنامه های هفته کار و کارگر در استان و دستور به نظارت و همکاری موثر فرمانداران و مدیران استان در برپایی این برنامه ها، به صورت ویژه تشکر و قدردانی نمایم.
لازم به ذکر است در ابتدای این دیدار، مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی، رییس خانه کارگر و رییس هیئت کارفرمایی استان هر یک در سخنانی به بیان مسائل و دیدگاه های خود در ارتباط با هفته کار و کارگر پرداخته و گزارشی در حوزه فعالیت خود ارائه نمودند.
- نویسنده : یزد فردا
- منبع خبر : خبرگزاری فردا
جمعه 19,آوریل,2024