يكي از دوستان فردائي طي ياد داشت كوتاهي مطلبي پيرامون دانشگاه يزد منعكس نموده اند كه عينا منتشر مي شود
اميد كه بتوانيم به رسالت واسطه اي خود عمل نمائيم .و اگر مشكلاتي درج نشده مطمئن باشيد كه چيزي به يزدفردا ارسال نشده كه درج نگردد مگر اين كه خداي ناكرده خلاف شرع و قانون بوده باشد و البته اميد واريم مديران ما با سعه صدر اجازه دهند كه مشكلات كارمندان منعكس و انشالله رفع گردد .
ياد داشت وارده به يزدفردا
از سايت محترم يزد فردا انتظار بيشتري ميرفت !!!
جرا؟
اول اينكه شما شديد منبع بازتاب كارهاي مثبت رياست دانشگاه يزد
اكر نه چرا مشكلات را مثل قبلا درج نمي نماييد.
مثلا بن ماه رمضان دانشكاه معاونت امده در قالب وجه كارت سلف كه ازاول تاسيس دانشكاه تا بحال برىاخت ميشده حالا معاونت ميكويد اين بول را در قالب مبلغي كه ميبايست براي غذا ميپرداختيد برداخت شده و بخاطر اين برداخت نشده ايا حق اين است تورا به خدا منعكس كنيد تا بلكه حق بن رمضان كاركنان دانشگاه را بپردازند .
يك كارمند
يزدفردا
نام : کارمند
چه مدیریتی!!! اینقدر کارمندها رو .... بار آوردند که این همه تحقیری که می شوند ول می کنند و می چسبند به سی چهل تومان بن رمضان
|
نام : :
سلام
پيرو صحبت هاي دوست عزيزمون بايد بگويم چرا از اجحافي كه در حق كارمندان دانشگاه يزد مي شود چيزي نمي گوييد؟خود من تا حالا چندين مورد را يا با نامه يا به صورت پيام براي يزدفردا فرستاده ام اما منعكس نشده است.ساعت كاري را زياد كردند اعتراض كرديم گفتند اين هست كه هست نمي خواهيد چيزي كه زياده ليسانس بيكار!!!حقوق هاي ميليوني مي گيرند و سر يه ريال اضافه كار كارمند مدافع بهشت رفتن ما مي شوند.طرح هاي پژوهشي انجام مي دهند در ساعت اداري كه كار شخصي است اما به كارمند اجازه اين كار را نمي دهند به چه گناهي كه نمي دونم طبق آيين نامه و فلان و بهمان.... .در اين مورد ايين نامه وحي رسيده است اما پاي منفعت خودشان كه به وسط مي ايد هزارتا تبصره و مبصره مي زنند و مشكل را حل مي كنند .آهاي مردم در دانشگاه يزد تبعيض نژادي پيشرفته حكومت مي كند و همه چيز مختص هيات علمي است.فقط اسمش دهن پر كن شده.اينقدر كه نتونستن برتري دو كارمند رو ببينند و خواستن اون دوتا كارمند رو بكوبن اونم چه كسي كسي كه خودش استاد بسيجي برتر شده!!!!!!!!!! اما خودشون كوبيده شدند.
|
نام : ......
وقتي مخت دربست هنگ مي كند
و نمي داني چه مي خواهي بنويسي و بخوانی
و دوست داري كه حتما چيزي بنويسي که درد سر ساز نباشد
چون ننويسي صداي خواننده هايت درمي آيد
كه چرا نمي نويسي
ما به هزارو يك اميد و آرزو مي آييم به اين سایت سرميزنيم
چه حرفي داري بزني و چه چيزي مي خواهي بگويي كه بگويي! مدیر محترم سایت یزد فردا
هان ؟
|
نام : کارمند فلک زده
همیشه عرف و شرغ براین بوده که قشری که درآمد کمتری دارد مورد حمایت قرار گیرد. اما متاسفانه حالا بیشتر در دانشگاه یزد قشری مورد حمایت است که درامد بیشتری دارد. بعنوان مثال برخلاف اینکه قرار بوده دیگر استخدام در دانشگاه صورت نپذیرد اخیرا دختر یکی از معاونین به استخدام دانشگاه درآمده است . شاید به این دلیل است که حتما درآمد کمی دارند
|
نام : ali
من ميدونم 40هزارتومان جيزي نيست أخه عزيزم حقمون هست احترام فعلا در دانشكاه مخصوص دانشجو است
الان در دانشكاه به كاركر افغاني بيشتر بها ميدهند تا كارمند
|
نام : کارمند فلک نزده
بنده در جریان استخدام قراردادی دختر یکی از معاونین بوده ام.در انتهای دوره مدیریت آقای مکیان با پیشنهاد خانم دکتر دادفرنیا معاون محترم پژوهشی نیاز به وجود یک کارشناس خبره ومسلط برای دفتر روابط بین اللمل مطرح می شود. در دوره مدیریت آقای میبدی ایت مطلب در روزنامه پیمان آگهی می شود . سوالات از طریق دانشکده زبان انگلیسی طرح می شود و تعداد زیادی شرکت می کنند. این خانم که بله دختر یکی از معاونین است نفر اول نمرات را می آورد و با نفر دوم اختلاف زیادی داشت. اتفاقا نفر دوم هم دختر محترم یکی از کارمندان بود. مصاحبه توسط تیمی از افراد بدون نظر زیر نظر دفتر نظارت و ارزیابی انجام می شود. و در نهایت ایشان پذیرفته می شود. بد نیست بررسی شود شاید یکی از عادلانه ترین - منصف ترین و بدون تبعیض ترین روش پذیرش برای ایشان اعمال شده است. بی انصافی است اگر کسی نمره ماکزیمم مصاحبه - امتحان را بیاورد اما به جرم دختر معاون بودن از کار منع گردد.
|
نام : طرفدار رییس
گفته شده چرا از اجحافی که در حق کارمند می شود چیزی نمی گویید . خداییش از روزی که میبدی آمد
1- به خانه کارمندان سرزده شد 2- اضافه کاری ها مرتب پرداخت شد 3- بحث های رفاهی کنار ساحل نکا - زیارت امام رضا - مسافرت اصفهان منظور گردید 4- چرا می گویید ساعت کاری زیاد شد. چرا دروغ می کوییم ساعت کار هر کارند در هفته 40 ساعت است. چرا شما می خواهید کم کاری کنید مگر خدا نگفته وای بر کم فروشان. خداییش در دانشگاه هم به کار مند هم به دانشجو و ... احترام میگذارند
يزدفردا :ضمن احترام به نظر دهندگان محترم نگاه يزدفردا به دانشگاه نگاه مريد به مراد است و به قول يكي از بزرگان دانشگاه كارخانه انسانسازي است و در همين جهت از دوستان انتظار مي رود اگر مشكلي هم مطرح مي شود به صورت جامع باشد از نام بردن اسم افراد خود داري شود بهتر است و تنها انعكاس دادن به عهده مامي باشد و نظرات موافق و مخالف هم انعكاس داده شد و در موارد قبلي هم همه اين حرفها زده شد و مطمئنا مدير محترم دانشگاه نيز روئيت نموده اند و در يك مورد هم شخصا به كارمندشان جواب دادند كه ما هم ممنون محبت و اعتماد ايشان هستيم و هم اميد واريم كارمندان محترم در مواقع اعتراض خود را به جاي مديران گذاشته و هر آنچه براي خود مي پسندند براي ديگران هم بپسندند
در پايان اميد واريم كه ما را در اطلاع رساني صحيح و سالم همچو گذشته ياري داده و قدر همين نعمت كوچك كه كارمندان به راحتي مي توانند كوچكترين مشكلات موجود را به گوش مسئولانشان برسانند بدانيم
و از اينكه تا كنون رئيس محترم دانشگاه يزد با سعه صدر خاص خودشان هيچ گونه واكنش منفي نسبت به همكاران يزدفردا نداشته و حتي مشوق معنوي ما هم بودند سپاسگذاريم
يزدفردا
|
نسخه فابل چاپ 
ارسال به دوستان