عملکرد مشکل دار خانم مدیر سابق میراث فرهنگی استان یزد که اعتراض کارمندانش را بر انگیخت!!!(8نظر)
بدنبال امضاء طوماری علیه مدیر سایق اداره کل میراث فرهنگی استان یزد توسط کارمندان آن اداره و ارسال به استاندار یزد و دستگاههای نظارتی و مسئولان استان و انتشار آن در رسانه ها ،این مدیر برکنار شده با حضور در محل کار قبلی خود، امضاء کنندگان طومار را تهدید کرده است.
وارده به یزدفردا :گفته می شود وی تنها در یک مورد قبل از پایان مدیر کلیش و در ابتدای سالجاری بخش مهمی از پولی را که برای پرداخت رفاهیات کلیه کارمندان آن اداره کل اختصاص یافته بود بین خود، معاونین و کارمندان خاص توزیع و با عقده گشایی، بی عدالتی، بی تدبیری و بد سلیقگی، کارمندان صادق و زحمتکش را از دریافت آن محروم کرده است.
بر این اساس در یک نوبت این پول در عید نوروز از حدود سه تا بیش از پنج میلیون تومان بین مدیر کل، معاونین و نزدیکان و کارمندان خاص و در مرحله دوم در قالب کارت هدیه 500 هزار تومانی بوده که به بعضی از کارمندان هیچ کارتی داده نشده و به بعضی دیگر از یک کارت تا حدود 9 عدد کارت 500 هزار تومانی داده شده است. این اختلاف فاحش در پرداخت پاداش باعث بروز اختلاف شدید بین کارمندان آن دستگاه ، اعتراض و نارضایتی آنها شده است. ضمن اینکه پرداخت پاداش باید به صورت نقدی به حساب کارمند واریز شود. تبدیل رفاهیات کارمندان به کارت هدیه خود نیز تخلف است که باید بررسی شود و به گفته صاحب نظران امور حسابداری تبدیل وجه نقدی دولتی به کارت هدیه فساد آور خواهد بود.
آنچه مهم است و مزید بر علت شده اینکه بدنبال اعتراضات کارمندان برای احقاق حقوق خود، حراست آن اداره که فردی منصوب مدیران قبلی و مورد تائید ایشان بوده است با جانبداری از وی و چشم پوشی ازعمل صورت گرفته سعی در پرونده سازی و ایجاد مشکل برای کارمندان امضاء کننده طومار دارد.
حراست این اداره به جای پیگیری علت این رویداد و مقابله با آن، بدنبال معلول می گردد و امضاء کنندگان نامه را که تنها خواسته اشان گرفتن حقوق از دست رفته اشان بوده است به حراست فراخوانده و مورد بازخواست قرار داده است.
امضاء کنندگان نامه به استاندار یزد ضمن انتقاد شدید از نحوه توزیع ناعادلانه پاداش رفاهی کارمندان، خواستار رسیدگی به مشکلاتشان و احقاق حقوق خود و عدم انتصاب این مدیر برکنار شده در دیگر پست های مدیریتی استان یزد شدند.
آنها می گویند: در مدت خدمت خود بدون هیچگونه چشم داشت، صادقانه، دلسوزانه و با بیش از توان خود در جهت انجام وظایف خدمت کرده ایم.اما در مدت یک سال و اندی از مدیریت ایشان چوب سوء مدیریت، نابرابری، بی عدالتی، تبعیض ، بدبینی، بدخلقی و رفتارهای خارج از عرف یک مدیر که در ایشان به وفور مشاهده می شود بر سرمان فرود آمد و کمرمان را خم کرد و انگیزه را از ما ربود.
کارمندان اداره مورد نظر همچنین ضمن تقاضا برای برکناری مسئول حراست این اداره و تیم مدیریتی قبلی از دستگاههای نظارتی استان خواسته اند به مشکلاتشان رسیدگی کنند.
کارمندان آن اداره علی رغم سختی و حجم بالای کار به لحاظ دریافت حقوق و مزایای در بین بسیاری از ادارات استان در پائین ترین سطح قرار دارند.
یزدفردا آمادگی پاسخ احتمالی میران این دستگاه را اعلام می دارد ...