زمان : 10 آبان 1399 - 09:22
شناسه : 161444
بازدید : 2815
بهره‌مندی کارفرمایان یزدی از بسته‌های تشویقی به ازای به‌کارگیری مددجویان معاون اشتغال و خودکفائی کمیته امداد استان یزد: بهره‌مندی کارفرمایان یزدی از بسته‌های تشویقی به ازای به‌کارگیری مددجویان معاون اشتغال و خودکفائی کمیته امداد استان یزد گفت: کارفرمایان یزدی به ازای به‌کارگیری هر یک از مددجویان تحت حمایت کمیته امداد، امکان بهره‌مندی از یکی از بسته‌های تشویقی (حق بیمه سهم کارفرما و یا تسهیلات کارفرمایی) رادارند.

یزدفردا: معاون اشتغال و خودکفائی کمیته امداد استان یزد گفت: کارفرمایان یزدی به ازای به‌کارگیری هر یک از مددجویان تحت حمایت کمیته امداد، امکان بهره‌مندی از یکی از بسته‌های تشویقی (حق بیمه سهم کارفرما و یا تسهیلات کارفرمایی) رادارند.

به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی کمیته امداد، امیر زین‌العابدین قمی بابیان اینکه این نهاد علاوه بر اعطای تسهیلات اشتغال به نیازمندان و مددجویان نسبت به انجام کاریابی آنان نیز اقدام می‌کنند، گفت: در شش‌ماهه نخست امسال 70 مورد کاریابی توسط کمیته امداد استان یزد برای مددجویان تحت حمایت انجام داد.

وی با اشاره به روش‌های مختلف کاریابی برای مددجویان تحت حمایت تصریح کرد: کاریابی به روش‌های متفاوتی ازجمله مؤسسات کاریابی، ارتباط مستقیم با کارفرما، اعضای خانوار مجریان طرح‌های خودکفایی، خود اظهاری مددجو، شرکت‌های خدماتی و طرح‌های کارفرمایی محقق می‌شود به‌نحوی‌که منجر به بیمه تأمین اجتماعی مددجویان تحت حمایت شود.

معاون اشتغال و خودکفائی کمیته امداد استان یزد افزود: کارفرمایان به ازای به‌کارگیری هر یک از مددجویان، امکان بهره‌مندی از یکی از بسته‌های تشویقی (حق بیمه سهم کارفرما و یا تسهیلات کارفرمایی) رادارند.

وی بابیان اینکه در مناطق محروم، کارفرمایان می‌توانند هم‌زمان از تسهیلات کارفرمایی و حق بیمه سهم کارفرما استفاده کنند، ادامه داد: شرکت‌های دانش‌بنیان مشروط به به‌کارگیری مددجویان دانش‌آموخته در پست‌های سازمانی کارشناسی و بالاتر که موجب انتقال دانش و تجربه به گروه‌های هدف شده و همچنین حقوق و دستمزد پرداختی به بکار گمارده شدگان به میزان یک ونیم برابر حداقل حقوق و دستمزد اعلامی شورای عالی کار باشد، امکان بهره‌مندی هم‌زمان از دو بسته تشویقی تسهیلات کارفرمایی و حق بیمه سهم کارفرما را دارند.

زین‌العابدین قمی بابیان اینکه مددجویانی که خود، اقدام به شغل یابی می‌کنند امکان بهره‌مندی از حق‌الزحمهٔ کاریابی را دارند، افزود: میزان حق‌الزحمه به‌کارگماری، برابر نصف حداقل حقوق و دستمزد مصوب شورای عالی کار در همان سال به‌علاوه 100 هزار تومان به‌عنوان تشویق با رعایت تبصره‌های مربوطه است.

وی یادآور شد: مؤسسات کاریابی مورد تأیید اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی، شرکت‌های خدماتی که با کمیته امداد همکاری دارند و مددجویانی که خود اقدام به شغل یابی می‌کنند واجد شرایط دریافت حق‌الزحمه کاریابی هستند.

معاون اشتغال و خودکفائی کمیته امداد استان یزد بیان کرد: بسته تشویقی حق بیمه سهم کارفرما به‌منظور ایجاد انگیزه در کارفرمایان برای به‌کارگیری مددجویان بیکار از طریق پرداخت صد درصد حق بیمه سهم کارفرمای مددجوی به‌کارگیری شده توسط کارفرما (تا سقف مبلغ 23 درصد حداقل حقوق و دستمزد مصوب شورای عالی کار) پس از اطمینان از پرداخت حق بیمه بکار گمارده شده توسط کارفرما قابل پرداخت است.

کارفرمایان مشمول این طرح می‌توانند به ازای به‌کارگیری هر نفر از مددجویان تا سقف فردی تسهیلات، در چارچوب قوانین و ضوابط مربوط، از وام اشتغال بهره‌مند شوند.

طی شش‌ماهه نخست امسال ۴۳ میلیارد و ۷۰۷ میلیون تومان وام اشتغال برای ایجاد ۱۱۸۱ فرصت شغلی برای مددجویان تحت حمایت کمیته امداد استان یزد پرداخت شد.