یزدفردا

به گزارش یزدفردا؛ وی افزود: با اجرای این طرح و همچنین با اعلام داوطلبی افراد حتی خارج از سیستم اداری، ذخیره مدیریتی استان ارتقا پیدا خواهد کرد.

 طالبی در رابطه با تشکیل اتاق فکر و هیات اندیشه ورزی در دستگاه های اجرایی گفت: نباید با اتاق فکر تشریفاتی برخورد کنیم و دستگاه های اداری باید حتما برخوردار از اتاق های فکری باشند که خروجی آنها در عملکرد و فعالیت دستگاه بروز پیدا کند.

 طالبی با تاکید بر اینکه هیات اندیشه ورز و اتاق های فکر می توانند با ساماندهی نظام همفکری و اندیشه ورزی به ارتقای فعالیت دستگاه ها کمک شایانی کنند؛ ابراز داشت: بسیاری از دستگاه های اجرایی استان نیازمند هیات های اندیشه ورز با همفکری و هم افزایی در سطح نخبگان و افراد علمی و باتجربه هستند.

 طالبی گفت: بسیاری از مسائل مانند آب و بهره وری منابع آب و یا در موضوعات مرتبط با توسعه آموزش عالی و آموزش و پرورش و همچنین مباحث اجتماعی که دیدگاه های مختلفی با نحوه مدیریت آسیب ها و موضوعات اجتماعی در سطح ملی وجود دارد؛ نیازمند اندیشه ورزی و تصمیم گیری در اتاق های فکر هستیم.

 وی گفت: این ظرفیت در استان وجود دارد که در حوزه های متعدد اتاق فکر را تشکیل و زمینه استفاده و بهره وری از نیروی فکری جامعه و مشارکت فکری در فرآیندها و امور را داشته باشیم

 طالبی در خصوص ارزیابی دستگاه های اجرایی استان گفت: به دنبال ارزیابی دقیق و مبتنی بر شاخص های واقعی هستیم و باید به این نکته توجه داشت که ارزیابی دستگاه ها در رضایت مردم و ارتقای کارآمدی دستگاه دیده شود و اگر دستگاهی نتواند رضایت مردم و گزارشی از بهبود عملکردها و فرآیند خودش به صورت عینی ارائه دهد؛ قطعا یک دستگاه برتر در سطح جامعه نمی تواند باشد.

 وی ابراز داشت: دستگاه ها باید به صورت جدی در مسیر ارتقای کارآمدی و رضایت مردم و همچنین ایجاد تعامل مثبت و فزآینده با دیگر دستگاه ها و ایفای نقش موثر در توسعه استان گام بردارند.

وحیدی در خصوص بیست و هفتمین جشنواره شهید رجایی استان گفت:همه ساله بخشنامه ای از سوی سازمان اداری استخدامی کشور ارسال می شود و شاخص های ارزیابی به استان ابلاغ می شود.

وی گفت: ارزیابی در دو شاخص عمومی و اختصاصی صورت گرفته است و شاخص های عمومی سال 1403 شامل 20 شاخص و 57 نماگر است که جمعا دارای 1000 امتیاز است و شاخصهای اختصاصی و اهداف ان که وزارتخانه زیربط با هماهنگی اداری استخدامی کشور مشخص میکنند.

وحیدی میانگین ارزیابی در سطح استان را از 1000 امتیاز شاخصهای عمومی ، 64 درصد دانست و گفت: 635 امتیاز به طور متوسط دستگاههای اجرایی استان در ارزیابی امتیاز کسب کردند.

وی ابراز داشت:در شاخص های اختصاصی از مجموع 1000 امتیاز 879 امتیاز به طور متوسط ارزیابان ارزیابی کردند و حدود 88 درصد شاخصهای اختصاصی را امتیاز کسب کردند 

وحیدی گفت:76 دستگاه اجرایی مورد ارزیابی قرار گرفتند که ستاد ارزیابی اقامه نماز ،محیط زیست ،ارشاد و فرهنگ،بهزیستی ، اقتصاد و دارایی،توزیع برق شمال و جنوب ،اب و فاضلاب و برق منطقه ای و شرکت گاز همکاری خوبی در ارزیابی سال 1403 در شاخص ها داشتند.

در این جلسه گزارشی از سوی رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی در خصوص توانمندسازی و استفاده از ظرفیت سرمایه انسانی در نظام اداری و همچنین ارزیابی عملکرد سال جاری 1404 بر مبنای شیوه نامه اجرایی ارائه شد.