رهام كيائي، معاون توسعه مديريت و منابع سازمان آموزش فني و حرفه اي كشور ،از اقدامات صورت گرفته در راستاي ترميم و افزايش حقوق و مزاياي كاركنان سازمان آموزش فني و حرفه اي كشور خبر داد .

       به گزارش روابط عمومي اداره کل آموزش فني و حرفه اي استان یزد، رهام كيائي، معاون توسعه مديريت و منابع سازمان آموزش فني و حرفه اي كشور در خصوص اقدامات صورت گرفته در راستاي ترميم و افزايش حقوق و مزاياي كاركنان سازمان سازمان آموزش فني و حرفه اي كشور ، بيان داشت: هرگونه افزايش دريافتي علاوه بر ماده (65) و تبصره هاي آن و ماده (66) قانون مديريت خدمات كشوري كه حقوق ثابت تلقي مي شود، مي بايست با  استفاده از 10 بند فوق العاده ماده 68 قانون مذكور انجام پذيرد.

وي در ادامه تصريح كرد: در اين راستا در نيمه اول سال 1394 مجوز اجراي بند 5 ماده 68 اخذ  تا براي تمامي همكاران طبق قوانين و مقررات اعمال شود و در سه ماهه آخر سال گذشته با پيگيري هاي بعمل آمده در خصوص اجراي بند 10 ماده 68 و جلسات متعدد با سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور مقرر گرديد، در صورت اصلاح ساختار سازماني ستاد، اين بند از ابتداي اسفند ماه  سال 1394براي ستاد سازمان و از ابتداي سال 1395 براي ادارات كل آموزش فني و حرفه اي استان ها اعمال گردد.

رهام كيائي افزود: طي بررسي ها، جلسات و كارشناسي هاي متعدد، ساختار ستاد سازمان آموزش فني و حرفه اي كشور اصلاح و زمينه عملياتي نمودن اين بند از قانون در ستاد  اين سازمان و استانها مهيا شد.

به گفته معاون توسعه مديريت و منابع سازمان آموزش فني و حرفه اي كشور،در ارديبهشت ماه سال 1395 با بررسي هاي بعمل آمده مجوز اعمال اين بند براي شهرستانهاي تابعه صورت پذيرفت. طبق قانون موصوف، از سقف 60 شغل اعلام شده مي بايست 25% يعني 15 شغل تخصصي « در صورت داشتن شرايط»  مشمول دريافت فوق العاده ويژه مي گرديد،در حاليكه جمعاً 10 شغل توسط سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور مشمول اين بند و واجد شرايط تشخيص داده شد و اين در حالي است كه تعدادي از مشاغل تخصصي سازمان آموزش فني و حرفه اي كشور از جمله « مربي » كه بعنوان اصلي ترين اولويت هاي اين سازمان پيشنهاد داده شده بود، در فهرست مشاغل اعلام شده قرار نگرفت. ليكن اين سازمان پيگيري لازم در اين خصوص را به شرح ذيل در دستور كار دارد.

- ابلاغ مشاغل تأييد شده به ادارات كل استاني جهت اجرا

- پيگيري هاي مجدد در خصوص افزايش حداقل 5 عنوان از مشاغل ديگر سازمان با اولويت شغل « مربي » به فهرست مشاغل مشمول بند فوق الذكر كه در اين خصوص پس از جلسات كارشناسي مقرر گرديد، جلسه اي روز شنبه مورخ 29-3-95در سازمان مديريت و برنامه ريزي انجام و تصميمات لازم در اين جلسه اتخاذ گردد.

-  پيگيري دستور معاون اول محترم رئيس جمهور در خصوص تبصره 3 ماده 65 قانون مديريت خدمات كشور در هامش درخواست رياست محترم سازمان در خصوص افزايش ضريب حق شغل مربيان آموزشي، كه قول مساعد در زمان اصلاح قانون مديريت خدمات كشوري داده شده است.

-  پيش نويس طرح رتبه بندي مربيان تهيه و با هماهنگي سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور به معاونت محترم توسعه امور علمي و فرهنگي سازمان مذكور براي بررسي كارشناسي ارسال و مقرر گرديد طي هفته آينده جلسه اي با حضور نمايندگان سازمان انجام پذيرد.

-  بنا به دستور رياست محترم سازمان كارگروهي تخصصي متشكل از تعدادي از رؤساي مراكز و مربيان استانها در روز پنج شنبه مورخ 27-3-95در اداره كل آموزش فني و حرفه اي استان اصفهان با حضور قائم مقام محترم سازمان و سه نفر از مديران حوزه هاي معاونت آموزش، معاونت پژوهش، برنامه ريزي و سنجش مهارت و معاونت توسعه مديريت و منابع اين سازمان تشكيل تا علاوه بر بررسي مسائل آموزشي و پژوهشي، ساير موارد مرتبط با حوزه اداري، مالي و حقوق و مزاياي همكاران مورد رسيدگي قرار گيرد و پيشنهادهاي عملياتي در جلسات هفته آينده با سازمان مديريت مورد استفاده قرار گيرد.

-  با ادارات كل استانها مكاتبه و ليست تمامي همكاراني كه از مزاياي فوق بهره مند نشده اند اخذ و مقرر گرديد تازمانيكه مشكل قانوني اين بند حل نشده از طرق ديگر برابر مقررات همكاري لازم بعمل مي آيد. ضمن اينكه رئيس محترم سازمان مديريريت و برنامه ريزي كشور اعلام نموده اند كه اين نابرابري جبران مي شود و تمامي كارمندان از اين بند استفاده خواهند كرد .

-  در جلسه اختصاصي شوراي معاونين در خصوص هماهنگي ساعات آموزشي مربيان در سراسر كشور و نحوه اعمال حق التدريس مربيان رسمي و پيماني تصميمات مهمي اتخاذ و مراتب به استانها اعلام و مقرر گرديد در صورت حضور كارآموز در نوبت بعدازظهر در رشته هاي غير موازي با بخش خصوصي،اعتبار لازم تأمين و به استانها ابلاغ گردد.

به هر حال سازمان وظيفه خود مي داند كه علاوه بر پيگيري و تلاش به منظور تحقق مطالبات جامعه هدف در خصوص مهارت آموزي و ارتقاء كيفي آموزش هاي فني و حرفه اي نسبت به ارتقاء و معيشت همكاران عزيز از جمله افزايش حقوق و مزايا اقدام لازم بعمل آورد.

از آنجايي كه تمامي همكاران و مسئولين مراكز آموزشي، ادارات كل استاني و ستادي و مسئولين ارشد سازمان علاقمند به ارتقاء معيشت تمامي همكاران محترم و همچنين ارتقاء كيفي آموزش هاي فني و حرفه اي مي باشند و تحقق اين امر صرفاً با تلاش و كوشش همه همكاران عزيز و استفاده از ظرفيت هاي قانوني امكان پذير مي باشد، انتظار مي رود در شهرستانها پيشنهاد تمامي همكاران عزيز در اختيار رؤساي مراكز قرار گرفته و در سطح ادارات كل پيشنهادات اجرائي شهرستانها و اداره كل جمع بندي و به دفاتر مرتبط با ستاد سازمان ارسال تا ستاد سازمان بتواند از اين پشتوانه علمي و تخصصي همكاران محترم صف سازمان در تحقق اين اهداف مشترك استفاده نمايد.

• نویسنده : یزد فردا
• منبع خبر : خبرگزاری فردا